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  市纪委网站刊发:市住房公积金引入“四个干”机制保障主体责任落地生根  
 
  发布时间:2015-7-9  
     
   

市纪委网站刊发:

市住房公积金引入“四个干”机制

保障主体责任落地生根

一是抓责任清单。针对任务笼统、责任模糊的问题,对照“干什么”、“谁来干”,纪检组加强与党组的沟通协调,把上级深化“三转”、落实“两个责任”的规定和外地抓主体责任的创新经验以《建议书》的形式提出建议2次,协助党组制定了《主体责任实施方案》;加强对《主体责任书》的备案审核,把主体责任量化为31项共性任务和10项个性任务,逐级明确牵头责任、落实责任,6名党组班子成员和49名科级干部的《主体责任书》和《廉洁自律承诺书》经纪检组把关后进行了公示、接受监督。

二是抓廉政约谈。针对主体责任落实积极性不高、方法不多的问题,对照“怎么干”,纪检组长与27名下属单位一把手进行了面对面的廉政约谈,围绕“主体责任是什么、抓什么、怎么抓”3个方面,谈认识、提要求、教办法,谈话记录经谈话对象签字后存入干部廉政档案,有效调动了落实主体责任的积极性。比如,住房贷款管理处在约谈后2天就提前启动了贷款审批超时限电子监控、整治不作为工作。

三是抓巡查督办针对考廉检查缺乏过程控制的问题,对照“什么时间干成”,纪检组强化跟踪问效,对责任清单任务落实情况实行台账式管理,继续运用《提示卡》、《交(督)办卡》常态化提醒督促主体责任落实;同时,探索制定了《主体责任综合巡查方案》,从今年下半年起,通过述责述廉、召开座谈会、民主测评、个别谈话、现场查看、查阅资料等形式对3个单位进行综合巡查;巡查结束后,向党组报告情况并向被巡查单位反馈意见,结果作为主体责任日常考核的主要依据。

四是抓典型引路。今年4月份,选树4个单位就落实主体责任在党风廉政建设工作会议上作典型发言,使大家学有方向、赶有目标。


 
     
 
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